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《如何高效学习》

一、创建知识间的关联

  1. 为什么要创建关联?

    关联越多,理解约深,记忆越牢

  2. 为什么可以创建关联?

    • 没有一个知识是独立存在的
    • 知识就是相互关联的事实,有效学习的本质就是理解和创造关联
    • 建立知识将的关联,就在创建结构
  3. 如何创建关联?

    • 溯源(前因)

    • 同类(同级)对比,异同点

    • 延伸、扩展

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  1. 与熟悉的知识关联

  2. 与现实生活中的例子类比(比喻、拟人、内化)

日计划、周计划

   减少做决定的次数,按照事先计划好的执行

批量处理

   能一次性完成的工作就一次性完成,不要分阶段(闭环处理)

一定要把知识变为一种行动上的习惯

思维方式也是一种习惯

将所学的知识变成指导我们生活、工作的下意识的东西,那就是习惯

《Deep work》

什么是深度工作,深度工作的概念是什么?

  • 在无干扰的状态下专注进行职业活动,使个人的认知能力达到极限。这种努力能够创造新价值、提升技能,而且难以复制。
  • 伴随深度工作而来的【精神紧张】状态对于提升我们的能力是必需的

《学习之道》

  • 【提取】和【回想】知识让我们不再是重复的机器,在学习中进行回想——让大脑提取关键信息,而非通过重复阅读被动地获取知识。

    • 利用重读间隔进行回想,重读开始前的间隔时间才是真正有效的部分。提取过程本身增加了学习的深度。
  • 针对困难的学习内容,读一遍,拿开,回忆,同时理解正在回忆的内容,再把目光转回来,重复练习,增进对内容的理解。

学习观-YJango

什么是学习?

从有限的例子(样本)中找到问题和答案之间的规律(函数)

  问题和答案都是变化的,但他们之间的映射关系是不变的

  问题和答案是无穷的,用一种规律(函数关系)描述所有的问题和答案,即是对信息的压缩

  先把书📚读厚,再把书读薄:先输入大量的样本,从中找到规律

如何学习?

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  1. 明确问题和答案,输入、输出
  2. 提供足够多的例子,用例子重塑大脑连接
  3. 用新的例子验证知识的有效性

费曼技巧

用自己的话复述一遍之后理解得更深刻,实际上是更容易记住和提取出来——知识还是那些知识,作者的用语习惯和自己肯定不同,在提取信息时自己的话更容易想起。

费曼技巧有四个简单的步骤:

  1. 选择一个概念;

  2. 把它教给完全不懂的另外一个人(小孩、鸭子);

    • 拿出一张白纸,在上方写下你想要学习的主题。想一下,如果你要把它教给一个孩子,你会讲哪些,并写下来。

    • 当你自始至终都用孩子可以理解的简单的语言写出一个想法(提示:只用最常见的单词),那么你便迫使自己在更深层次上理解了该概念,并简化了观点之间的关系和联系。如果你努力,就会清楚地知道自己在哪里还有不明白的地方。

  3. 回顾:

    • 根据反馈发现错误、纠正错误或弥补不清楚的地方
    • 这是【学习开始的地方】。现在你知道自己在哪里卡住了,那么就回到原始材料,重新学习,直到你可以用基本的术语解释这一概念。(这才是重点
  4. 回顾后简化语言表达,条理化;

    • 现在你手上有一套自己手写笔记,检查一下确保自己没有从原材料中借用任何行话。将这些笔记用简单的语言组织成一个流畅的故事。

费曼技巧-36氪

书籍电影

  • 《看见成长的自己》 卡罗尔-德韦克
  • 《看不懂的中国人》 梁晓声
  • 《很多了不起,和钱没关系》 冯唐
  • 《时间的朋友》
  • 《每个人都活在套子里》
  • 《复盘》 柳传志
  • 《理性动物》
  • 《用理想和现实谈谈青春》 白岩松
  • 《围城》
  • 《身份的焦虑》
  • 《暗时间》 刘未鹏
  • 《巨婴国》
  • 《你的知识需要管理》 田志刚
  • 《思维力:高效的系统思维》王世民
  • 《中国简史》 王小波
  • 《给残酷社会的善意短信》 蔡康永
  • 《黑客与画家》 保罗.格雷
  • 《如何阅读一本书》
  • 《学习的本质》
  • 《人是如何学习的》
  • 《约翰·克里斯朵夫》